霸道总裁穿为大学生后 分卷阅读57

B组的分工信息发出去后，很快大家都配合地刷起表情包。

然而洛惟青用余光打量着舒清华，见他光是看到官宣的消息，就已经紧张得浑身抖得像筛子了。

就和昨天在会议室里，听到自己要任命他的时候一模一样。

洛惟青笑了声，随手丢了个草莓棒棒糖过去。

“啪”地，棒棒糖一声砸在桌上。

舒清华惊得差点从座位上摔下去！

洛惟青捂住嘴大笑，对上舒清华委屈的眼神，又收起笑，心软地比了个嘴型：

“小导师，加油。”

舒清华咬着嘴唇点了点头。

用手心胡乱揉了揉脸，很快继续敲起键盘。

过了几秒，见洛惟青收回目光之后，舒清华却又停下了手中的动作。

垂下眼将棒棒糖粉红色外纸仔细剥开。

满满地含进了嘴里。

这回，也是甜的。

……

临近午饭时间。

洛惟青正在手机上翻看食堂今日菜单，袁野忽然鬼鬼祟祟地凑到了他旁边。

“洛总监，洛哥？中午有约了吗？”

洛惟青头也没抬：“请我吃饭可以，找我开会不行。”

他绝对不会再开午餐会这种玩意了，和宋渝州也不行。

吃饭的时候聊工作，简直浪费了一顿好饭！

“嘿嘿，怎么会是开会呢。”

袁野蹲在他工位边，一脸居委会大爷送温暖的微笑表情。

“是这样的，咱们公司会为每位新上任的管理者，配备一名【领导力教练】，所谓领导力教练就是……”

洛惟青当然知道领导力教练是什么，径直打断：

“我可不需要教练来教我怎么做管理。我教他，还差不多。”

“……”

他总有一天会被这狂妄的小子给气死！

袁野闭了闭眼，索性硬气地站起身，强制性地捏住洛惟青后颈，把人从座位上捞起来。

“你不去也得去，给我去向教练好好学习！你又没有管理经验，还一上任就大刀阔斧改革，我都怕你把这个部门给搞死了！”

洛惟青像小鸡崽似的被他拎着，十分无辜又委屈地眨了眨眼：

“嫌我不会管理，那你去跟宋总投诉呗，把我换掉得了。”

他去跟总裁投诉？他他他……

袁野深呼吸一口气。

又深呼吸一口。

终于克制住暴躁的情绪，松开洛惟青的后颈，耐心劝说道：

“我去帮你申请教练的时候，幸姐听说是你需要，特意给你安排了公司最资深的教练，据说连宋总也都会每个月和他聊一次！就算你觉得自己牛，难道你觉得自己比宋总还牛？”

“好问题……这个我倒没想过。”

袁野愣了下：“什么问题？”

“我和宋渝州谁更厉害啊。”洛惟青耸了耸肩，“应该不相上下吧……”

眼看着袁野的脸黑了下去，洛惟青笑了：“行，看在宋渝州的面子上，我就去看看你说的教练到底有多厉害。”

袁野见洛惟青终于同意，好歹松了口气，也顾不上理会他的胡言乱语：“教练室在十楼，你十二点直接去就行，提供午餐。”

洛惟青看了眼时间，关上计算机，转身便去了电梯间。

……

大厦十楼。

玻璃门滑开，几张柔软的米黄色沙发出现在眼前。

沙发一侧是前台，玻璃台上摆放着粉色的饱满花束，梳着马尾辫的年轻女人站在台后，向洛惟青微笑挥了挥手。

等洛惟青报上自己的姓名后，女人示意他右拐先去取餐，然后去1005室与教练会面。

洛惟青一路打量着这里的装饰。

温馨、可爱。

所谓领导力教练，就是管理者的一对一培训师，负责指导管理者正确处理工作中遇到的难题。

说简单点，就是教人如何当好老板的！

当老板，有时候是能力问题，但很多时候也是心理问题。

因此这里布置得如同心理咨询室一般，想尽可能让来访的管理者放松、获取管理者的信任。

取餐区域是自助的，洛惟青慢悠悠地打好菜，又拿了几块芝士小蛋糕、接了杯可乐，才朝1005走去。

推开门，他的视线被灿烂的阳光晃了一瞬。好半天才看清屋子里的窗帘大开，金色的光线落在了柔软的米白色沙发上。

一位五官柔和、穿着奶白色毛衣的男人靠坐在沙发上，正在看一本纸质书。

听见他推开门，男人放下书站起身，望见他年轻的面孔并不诧异，明显是做过功课的。

男人声音柔软：“你好小洛，我叫韩易，是你的领导力教练。”

洛惟青冲他笑了下：“韩教练好，我好饿啊，能不能先吃饭？”

韩易点点头：“当然。”示意他在一旁的沙发上入座。

洛惟青也不客气，坐下便开始进食。韩易就坐在一侧的沙发上，认真看着书。

书名是一本外国诗人的诗集。

等洛惟青终于吃完，将餐盒收拾掉，韩易递给他一张纸擦嘴，似是无意地问道：“听说你昨天已经上任了，感觉如何？”

这就开始了？

洛惟青饶有兴趣地说：

“感觉挺好啊——一上任就发现第四季度目标根本达不成，下属也不信任我，甚至想玩集体离职那套。所以我就紧急把部门拆成了两个小组，重新给每个下属定目标，让想做管理的做管理、想出成绩的出成绩、想提能力的提能力，大额激励、各个击破。你觉得如何？”

韩易又问了一些细节，意外地点了点头：“你的策略很好。”

十分良好的职业素养，才让韩易没有将内心的震惊轻易表现在脸上——

洛惟青远远不是袁野上午向他倒苦水时说得那样，什么都不懂、上台就乱干。

而恰恰相反——据他粗略判断，洛惟青对管理的理解，在美卡所有管理者内，至少能排到前5%、甚至更高！

相比较而言，袁野的管理能力，倒是明显落在洛惟青之下……

如果洛惟青继续做下去，说不定很快就能取代袁野做到总经理的位置。

况且他还这么年轻，到副总裁也很有可能！……

韩易心里如同一阵飓风刮过，但语气依旧温和，话锋又一转：

“小洛，年纪还这么小，就做到总监的位置，面临这么多困难，压力一定很大吧？”

开始探寻他的心理了？

洛惟青嘴角忍不住勾起一抹笑：

“我倒没什么压力，但你倒是可以问问其他总监听说我上任，会不会有压力？毕竟被一个实习生比下去，滋味肯定不好受啊！”

“感谢提醒，我会密切关注你们业务其他总监的心理。”

韩易不露痕迹地接住被洛惟青反客为主的问答，