重生之互联网帝国 0410 小峰会 四

宋辰说得幽默，所有高管皆是会心一笑：的确，为了避免高管急功近利，急于实现公司盈利，宋辰最喜欢将这句话挂在嘴边，让他们不用担心盈利，而是关注“用户体验”“技术”与“专利”的积累。哪怕辰星网络、8848和携程旅行网，纳斯达克股灾之后，来自股东的责难声音越来越多，宋辰确实承受了很大的压力。只是影响力巨大的软银集团一直保持缄默，所以宋辰不需要担心董事会的压力传导至经营团队。加布?纽维尔笑道：“我知道了！”宋辰沉吟片刻，接着缓缓说道：“其实，网游版的《反恐精英》市场的确很大，如果换个经营方式……不但能让valve、辰星娱乐日进斗金，成为全球顶尖的游戏开发商以及代理商，还能改变整个游戏产业的格局！”“嘶……”加布?纽维尔猛抽一口气，其他高管皆是惊愕非常。究竟是什么样的精英方式，会改变整个游戏产业的格局？宋辰想了想，自嘲道：“只是这样一来，对于以游戏研发为主的辰星游戏来说，是一件福祸难料的事情！而就valve而言，相当于网游版的《反恐精英》会革掉单机版的命，就目前的情况，这显然是一件不必要的事情！”王晓雪好奇地问道：“什么样的经营方式这么厉害？”宋辰苦笑一声，摊手道：“免费运营！”“免费运营？”陈光明愕然无比，“那游戏开发商怎么收回投资？”“是啊！”其他人也陷入了迷茫。“在游戏内部提供增值服务，就像qq秀之于qq一样！”qq秀目前是免费运作的，所以受到全球qq用户的欢迎，很多人都明白，qq秀将是qq的盈利点之一！纳斯达克股灾之后，投资人电话会议里。美国很多投资人就建议姚华让qq秀尽快采用收费制，但被早有计划的姚华用“时机不到”的理由拒绝了，这让投资机构大为光火。气氛凝滞了片刻，随后加布?纽维尔、李薇和陈光明皆是倒抽一口气：这哪里是《半条命》网游版革单机版的命，站在网游产业，根本是免费制革掉点卡制的命，即便没有这么严重，免费制先天性就比点卡制更受欢迎。自杨致远和大卫?费罗建立雅虎，并且历史性的开创了“内容 广告”的“雅虎模式”以来，免费的互联网服务就深入人心。为全球培养了无数互联网用户的同时，养刁了用户的口味，导致互联网整体性缺乏盈利能力。纳斯达克股灾本质上是因为互联网行业整体性亏损引发的资本自我修复能力让股价更趋于公司真实的资产，甚或是低估。虽然免费制不一定会让点卡制消失，但更受消费者尤其是中国消费者的青睐是肯定的，毕竟中国的人均消费水平别说比不上美国，连中等发达国家都相距甚远！陈光明虽然觉得“免费 内购”的方式很有操作空间，但就现在而言《万王之王》为辰星游戏以及辰星娱乐提供了难以想象的暴利，现在根本没理由也没必要推出免费制。所以陈光明摇头道：“一旦推出免费制。网游公司无论是技术还是资金门槛都要大幅度降低，所以维持现状对我们来说更有利！”其他人皆是点点头，毕竟中国网络游戏的市场远远还没有开发出来，而辰星游戏和辰星娱乐是既得利益者。他们没必要祭起“免费的大旗”打破现有的格局。加布?纽维尔点点头，说道：“我知道该怎么做了！”随后，他走下了讲台。宋辰朝坐在墙壁旁飞快笔记的范雪吩咐道：“阿雪，开灯！”范雪放下翘起的美腿。站起身打开会议室所有的灯具开关，随着明亮的灯光照耀整个空间，宋辰微微眯起眼睛。扫视着在场所有子公司负责人，用英语说道：“晚上召集你们开会，除了对子公司第一季度的业绩做一番了解，主要还是我有犹豫不决的事情想要与你们一起商量一下，争取今晚拿出同意的意见，明天再予以公布！”所有高管挺直身躯，神情肃然，凝神倾听宋辰犹豫不决的想法究竟是什么？埃里克?施密特与黑人扎奇?罗伊瑞格相视一眼，皆是露出忧虑的眼神：纳斯达克股灾发生之后，宋辰虽然野心勃勃，准备扛起“资本并购”的旗帜，但裁员的传闻始终像一场阴影笼罩在美国公司上方，让员工忐忑不安。因为宋辰始终没有表态，埃里克?施密特作为美国公司全责最高的高层，无疑承受了最大的压力。同样的，美国辰星控股首席人力资源官扎奇?罗伊瑞格同样无法把握宋辰心中的想法，所以纳斯达克股灾发生的4月以来，美国公司的招聘工作已经基本停滞下来，这也进一步加重了员工心头不确定的阴影。问题是：宋辰会实施包括裁员在内收缩公司开支的计划吗？所有高层目光炯炯地望着自己，宋辰多少明白他们的想法与隐忧，所以，他深吸一口气：“纳斯达克股灾影响深远，美国及全球经济将长时间陷入不确定的动荡，母公司虽然有资金能确保子公司在全年业绩亏损的情况下予以输血，但因为有既定的战略计划，所以我有意裁减包括母公司在内所有子公司不必要的开支，包括会议、接待、交通等方面，保险金等福利维持现状，所有员工的薪酬视岗位和业绩下调1030%！”扎奇?罗伊瑞格松了一口气。如果只是调整工资而不是裁员的话，那么纳斯达克股灾对公司的影响将下降到最低。埃里克?施密特见中国同事表情不变，似乎早有所知，心下却猛地一沉，觉得宋辰有些厚此薄彼。考虑到对方的出身，以及此前一直在中国主持工作，多少也有些释然。美国辰星控股首席财务官安德鲁?弗瑞曼同样将翟艳等中国同事的神情看在眼里，他不动声色地问道：“boss，调薪的话，是以什么为标准？”见没有引起美国核心高层的反弹，宋辰同样也松了一口气，他笑道：“目前还没有决定，只是有这样的想法，所以想问问你们的意见，再决定实施与否！”安德鲁?弗瑞曼看了一眼坐在自己对面的蔡崇信，说道：“那么，蔡总的建议呢？”见弗瑞曼问自己，蔡崇信沉吟道：“可以参考公司的性质，岗位的重要性以及业绩能力决定调薪的程度，比如上市公司拥有期权奖励的员工，调薪的幅度可以大一点；行政员工这两年薪酬也一直在上涨，可以适当下调；钟点工诸如清洁工人则可以部分或全部缩减，将工作交给员工以提高对公司的认可及责任心！另外，公司福利待遇之一餐饮方面，由于每天都存在一定程度的多余及浪费，可以合理性削减！”宋辰似笑非笑地看了蔡崇信一眼，揶揄道：“老蔡，你挺滑头的！”蔡崇信笑了笑没有说话，在场的其他高层也皆是沉默不语，因为蔡崇信提了这么多，唯独没有提到涉及管理层的调薪政策，这不啻于将难题丢给了宋辰。这毕竟是动了高层的奶酪，最是容易得罪人，蔡崇信即便有想法，也不会在这么多人前拿出自己的建议。好在，宋辰也有自己的想法，所以也没逼迫蔡崇信出面做这个恶人，而是问埃里克?施密特和安德鲁?弗瑞曼：“施密特，弗瑞曼，你们怎么看？”施密特笑道：“蔡总的建议很好，我没意见！”见宋辰看过来，安德鲁?弗瑞曼沉吟了一下，说道：“相对工资，其实基层以上的骨干更在意公司的期权奖励，而且boss的调薪幅度不算大，所以对公司的影响不会很大，即便不满，却也还在承受之内！”安德鲁?弗瑞曼同样不想做这个恶人，但他却暗示了高层的底线，那就是期权奖励！在这个基础上，宋辰的调薪方案根本不会让职业经理人们承受太大的损失！宋辰考虑良久，才对蔡崇信说道：“这件事不急，趁着这次峰会要举办三天，这段时间里，我希望你们商讨出调薪方案，到时候我再择一合适的时间以公开信的形式向公司全员公布！”“明白了！”google还在等待市场的认可，某度亟待中国上网用户的爆发，辰星娱乐酝酿着代理《热血传奇》……能在近段时间为母公司带来丰厚现金的众多公司中，除了辰星娱乐，就剩下准备发布“ipod”的辰星科技！而且必须抢在苹果乔布斯发布旗舰产品之前，打一个至关重要的时间差哪怕只有几个月！所以他朝一个人望去，说道：“法德尔，什么时候你能给我带来惊喜？”突然被宋辰点名，原本若有所思的辰星科技首席执行官托尼?法德尔稍微一愣，继而笑道：“boss，我们已经准备好了！”(未完待续。手机用户请到m.阅读。)RT

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