外科教父 652章 一个器械护士够吗？

其他人，包括胡主任，都只有十分钟的演讲时间，而切尼有三十分钟的时间。

轮到切尼的时候，他使用三十分钟，将自己的新技术新器械进行全面地讲解。

而且，他带来了人工嵴柱假体的样本。

他举着自己的假体样本，在会议室里来回走动，用高亢地声音进行激昂演说。

但是演讲在协和医生面前没有引起切尼想要的轰动效果，大家的鼓掌只是礼节性的，常规性的。

怎么回事？

切尼颇为不理解。

其实不难理解，在听切尼的讲课前一天，协和的医生已经听过杨平讲解全椎骨切除术。

杨平的课太惊艳，所以紧接着再听切尼的课，大家已经非常平静。

如果没有杨平的课，现在切尼的课一定会引起轰动效应。

最后是胡主任的演讲，演讲完毕后，接下来是观摩演示手术。

切尼是个高调的人，他决定看完手术后，再对协和的手术进行点评，借以彰显自己技术的先进，吸引大家的注意力。

会议室的巨大电子屏幕上开始介绍病例，其中手术方式一项，关于全椎骨切除的术式，特意用加粗的字体写着：中国式全椎切除术。

中国式全椎切除，什么意思？

难道中国医生也创造了新的全椎切除术式？

先看看再说吧，切尼静下心来，准备观看手术。

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协和医院手术室已经人人充满期待感，尤其手术室的护士，很早就知道，协和从南都三博医院引进一个年轻的客座教授，给了十张床位，安排宋云做这位教授的助手。

什么人物，一个客座教授，值得协和用十张床位来吸引，协和历史上从未有过这种事情，请外院的专家来当临时主任，给床位，还给团队。

而且，这么优秀的宋云只是给他做助手，在协和年轻人的眼里，宋云可是天才人物，崇拜的偶像，三十出头就升至副主任医师，拥有带组的能力。

为了配合好手术，协和手术室也是抽调精锐。

巡回护士是协和手术室骨科组的组长于艳雯，器械护士是协和在读的护理研究生邱若。

在其它的医院，几乎很少有护理研究生，但是在协和可以碰到。

邱若心灵手巧，业务能力拔尖，所以被护士长挑选出来给杨平配台。

当胡主任通知手术室，临时改变手术演示计划，由三博医院来的杨平教授主刀手术，大家非常惊讶。

这个杨平教授，听说还很年轻，究竟是何方神圣，有这份能力，可以空降到协和主刀。

护士长和护士们看到手术安排：胡主任是一助，宋云是二助。

胡主任居然是一助，刚开始排手术的护士还以为搞错了，电话验证才确定没有搞错。

护理研究生邱若本科是南都医大毕业的，他有个非常要好的本科同学在三博医院上班，名字叫做苏宜璇，以前还是同宿舍的闺蜜。

这次的杨教授听说也是来自三博医院，她怀着好奇心向苏宜璇打听，杨教授究竟什么人物，可以让协和如此重视。

不过这位老同学也没有给出什么有价值的信息，只是说杨平是一个骨科医生而已，获得过金刀奖冠军。

获得过金刀奖冠军，那确实厉害，不过不至于让协和这般隆重对待吧，协和也是金刀奖频出的医院，对金刀奖没有什么新鲜感。

“大家把手术配合好，不能有任何的纰漏！”

协和手术室辛护士长也赶来加班，提醒器械护士和巡回护士。

梁教授可是亲自打了她电话，她当然要过来亲自指挥坐镇。

除了手术室护士长，协和医务处的处长陆东来教授，周日本来是休息，听说杨平周日演示手术，也是匆匆地从家里赶来。

这个年轻人可是梁教授力荐引进的，陆教授倒想看看，他究竟有什么特殊本领，值得梁教授这么劳神费力。

陆主任觉得协和从来不缺人才，就算往届的金刀奖，协和也没有任何引进的想法，独独这个杨平，梁教授可以说是下了血本。

为了让杨平做实验，梁教授把自己的课题实验推迟让路。

而且三番五次去南都三博医院，就是为了这个年轻人。

为了这十张床，梁教授与院长开硬口，没有任何商量的余地。

杨平、胡主任和宋云还在更衣室换医生。

管床的博士孔伟权，带着另外两个博士，一起已经将病人送来手术室。

“大家注意点，杨教授的手术做得特别快，要跟上节奏。”

孔博士提醒大家，主要是提醒巡回护士。

邱若不着急，反应快，动作快，是他的特点，当时胡主任嘱咐辛护士长，一定要安排脑子灵活动作快的护士，实在不行可以上台两个器械护士。

辛护士长就挑了邱若，这姑娘虽然年轻，但是无论脑子反应还是手上的动作比那些资深护士快。

“要不要加个上台的护士？”孔博士比较担心，说话的语气有点急促。

要是平