军工科技 第五百一十一章 打的一首好如意算盘

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.mianhuatang. “当然，我们a里有这个能力，更有这个自信。过去我们有过非常愉快的合作，这方面你是有所了解的。”徐晓雅笑着点头道。

“具体合作方式？”吴浩也终于认真起来道。

见到吴浩态度转变，徐晓雅笑了笑，然后示意助手将准备好的资料分发给他们，然后她也拿过一份打开冲着吴浩说道。

“具体的合作方式还是和以前一样，你们出技术，我们出资金，我们双方共同持股。咱们可以选择在信天翁物流的基础上进行合作，也可以独立出来成立一家单独的公司。

在信天翁物流科技公司的基础上进行合作，那么我们将向你们出让一部分股份。选择这种方式比较简单，一切都是现成的，咱们谈好了条件后就可以马上开始。

而且信天翁物流科技公司有着成熟的运营管理体系，在这个基础上开展相关项目建设，会更加便捷一些。

如果单独成立一家公司的话，那么一切都得从新开始。这样做的好处的账目运营独立，等于是另起炉灶，盈亏自负。

我们更倾向于在信天翁物流科技公司的基础上进行合作，当然了，我们也尊重你们的决定。”

“我们能得到什么？”吴浩略微思索一下，随即追问道。

徐晓雅露出笑容道：“股份，信天翁物流科技公司的股份。目前你们所占整个公司14%的股份，如果合作的话，我们将向你转让一部分股份，让你的股份占比达到百分之二十以上，一跃成为公司的第二大股东。”

呵呵，吴浩摇了摇头：“不可能，天底下哪有这么好的事情。我给你们两个选择，要么只给股份，但我要求股份占比必须达到百分之三十五以上。要么股份加钱。”

“百分之三十五，这绝对不可能。你知道现在信天翁的市值是多少吗，一下子要这么多，真敢狮子大开口啊。”徐晓雅连连摇头道。

“市值那些都是虚的，只有真正将钱拿到手上才是实的，而且信天翁不是还没有上市吗。”吴浩微笑道。

徐晓雅皱着眉头道：“百分之三十五太多了，你一下子要走了这么多股份，员工的股权激励计划怎么办，今后上市怎么办。”

“员工的股权激励计划，我可以按照比例拿出一部分。至于上市，这个好像不影响吧。当然了，到时候出让一部分股份也是可以的。”吴浩笑着回道。

徐晓雅听到他的话后摇摇头，随即看着他问道：“那第二套方案呢，你们要多少钱？”

吴浩看着对方含笑道：“那这就要看这项技术在你们眼中直多少钱了。”

徐晓雅想了想，随即开口吐出来了一个数：“五千万！”

吴浩并没有回应，而是伸了个懒腰道：“如果你只是来逗我开心的，那么现在目的达到了，咱们是否可以散会了。”

呵呵，徐晓雅笑了笑，看着吴浩说道：“据我所知，今年你们推出的几款产品销售火爆，可以说赚的盆满钵满，好像并不缺钱吧。”

“是不缺钱，但多点总是好的。再说虽然我们赚钱多，但花钱也快啊。你以为这些技术都是怎么来的，天上掉下来的吗。”吴浩没好气回击道。当然了，赚没赚钱只有吴浩知道，只不过当着大财主的面不哭哭穷怎么能行呢。

“钱恐怕不会给你太多，你也知道，现在信天翁的资金全都运用在了扩张建设之中，根本筹集不了太多的资金。我们a里是有钱，但也不能都投到信天翁上吧，我们还有很多其它项目也很却是资金。”徐晓雅摇头冲着吴浩说道。

吴浩闻言看着对方不由的有些恼火道：“股份不给，钱也不行，你这是拿我开涮的吗。好一空手套白羊，如果这样的话，那就不用谈了。”

“没说不给，只是你要的太多了。”徐晓雅摇头道。

吴浩有些无语的看着对方道：“你要搞清楚，现在我掌握主动权，是你们找上门来的。

我希望你能够明白一个道理，现在的浩宇科技也不是当初的浩宇科技了。我的选择有很多，并非只有你们。”

“当然，浩宇科技的成长壮大我们也是看在眼里的，现在你们也已经成为了我们最大的合作伙伴之一，这在以前是很难想象的。”徐晓雅点头道。她看在面前这个年轻人，心里也是感慨万分，几年前初见时那个毛头小子，现在已经成长到了需要她仰望的地步。

或许这就是马老师经常和他们说的，一代新人换旧人，新人更比旧人强啊。她感到自己真的老了，即便她很不服这个‘老’字，甚至成为她或者无数女性的禁忌。

可看到年轻人的意气奋发，她不由的有些伤感，属于他们的时代已经过去了。

吴浩也缓和一下语气，然后看着面前这个女人道：“作为长期的合作伙伴，我们当然希望这种良好的合作关系能够一直持续下去。

a里是一家非常伟大的公司，我们很荣幸也很愿意与这样的企业合作。但前提是必须平等互利，这样才能实现共赢。