娱乐：超级星探 第22章 明日之星3！

热吧站在那里，双手微微颤抖着，淑华刚刚拟好的合约在她手中仿佛是有千金之重。她的眼神明亮得如同夜空中最璀璨的星辰，那满溢的激动之情几乎要从眼眶中涌出。

她的脸颊染上了一层娇艳的红晕，那是兴奋带来的色彩。嘴唇轻轻颤抖着，似乎想要说些什么，却又被满心的喜悦堵住，一时无法言语。

热吧下意识地咬了咬下唇，努力平复着自己如擂鼓般的心跳。

热吧此时的呼吸也变得急促起来，每一次吸气都像是在汲取着成功的喜悦。

她的手指无意识地摩挲着合约的边缘，感受着那真实的触感，仿佛在确认这一切不是一场梦。微微扬起的嘴角怎么也无法平复，那笑容中既有对自己努力的肯定，又有对未来的无限憧憬。

她的脑海中迅速闪过刚刚无实物表演的每一个画面，那些紧张、期待、拼搏的瞬间，如今都化作了这令人激动的结果。她仿佛看到自己站在更大的舞台上，光芒四射，而这一刻的激动，也将成为她前行道路上最珍贵的动力。

淑华跟杨咪咪好几年了，这种事自然不会少见，甚至她依稀还记得以前杨咪咪通过试镜获取到试镜结果通知单时的激动反应，跟此时的热吧并没有太大的区别。

虽然热吧是嘉行的签约艺人，但类似这样的内部资源，自制项目，也一样是需要签署专门的劳务合同，也就是俗称的通告合约（这章会更长一点，想了想，还是专门说明一下这类合约，大多时候一般人不太了解这个）。

艺人通告合约通常包含以下几个主要方面：

一、双方主体信息

明确艺人（乙方）与通告发布方（甲方）的名称、联系方式、法定代表人等基本信息，确保合约的主体明确。

二、通告内容与要求

1.详细说明通告的具体类型，如综艺节目录制、商业演出、广告拍摄等。

2.规定通告的时间、地点、时长等具体安排。

3.明确艺人在通告中的职责和任务，包括表演内容、台词要求、形象要求等。

三、报酬与支付方式

1.确定艺人的报酬金额及支付方式，如一次性支付、分期支付等。

2.明确支付的时间节点，例如在通告结束后的一定期限内支付。

3.可能涉及的额外报酬情况，如因通告效果好而给予的奖励等。

四、权利与义务

1.艺人的权利：

有权获得合理的工作条件和待遇，包括休息时间、餐饮安排、交通安排等。

对自己的表演内容有一定的决定权和修改建议权。

要求甲方对艺人的形象进行合理的保护和宣传。

2.艺人的义务：

按照合约要求准时参加通告，认真完成表演任务。

遵守甲方的工作安排和现场管理规定。

对通告内容保密，不得提前泄露相关信息。

3.甲方的权利：

对艺人的表演进行指导和监督，确保符合通告要求。

在合理范围内使用艺人的形象进行宣传推广。

4.甲方的义务：

提供安全的工作环境和必要的工作设备。

按照合约支付艺人报酬。

尊重艺人的人格尊严和合法权益。

五、违约责任

1.若艺人未能按照合约要求履行义务，如迟到、早退、表演失误等，应承担相应的违约责任，可能包括扣除部分报酬、赔偿甲方损失等。

2.若甲方未能按照合约支付报酬或提供合理的工作条件，也应承担违约责任，如支付违约金、赔偿艺人损失等。

六、争议解决

约定争议解决的方式，如协商、仲裁或诉讼。通常会明确仲裁机构或管辖法院，以便在出现争议时能够及时有效地解决。

七、其他条款

1.合约的生效条件和期限。

2.保密条款，确保双方对合约内容及通告相关信息保密。

3.不可抗力条款，规定在不可抗力事件发生时双方的责任和义务。

4.可分割性条款，即若合约中的某一条款被认定为无效，不影响其他条款的有效性。

类似嘉行这样的自己有投资拍摄影视剧的娱乐公司，不同部门之间是独立运行的，并不是说，自己的艺人随便拿去用，到时候随便给点钱就行。正规公司不能这样乱来。

热吧属于艺人部，归艺人总监管，因为现在只是新人，没有专属经纪人，是联合经纪人，所有直接是负责她跟其他艺人的联合经纪人带着她来影视部签合约。

合约跟外面找的合作艺人签的合约近乎没什么区别，大同小异，唯一算是有区别的主要是两点。

第一点就是片酬。

内部资源，自制剧，启用自己公司的艺人属于典型的内部消化，片酬肯定比市场价低。行内的规矩一般是半价，所以热吧这一次的片酬仅仅只有三万块。

第二点就是档期。

外面的合作艺人，档期都是提前定好的，哪怕对方其实也没那么忙，但定好什么时间，拍摄多少天，都是要注明的。

一旦超过这个期限，愿意配合是情分，不愿意配合是本分，本身并不存在配合你的义务。

自己内部的签约艺人，那就不存在档期上的问题，你想要怎么调整安排都可以。

哪怕部门跟部门之间存在冲突，那也属于是内部消化的问题，可比跟外面的经纪公司，经纪人，包括艺人本人打交道容易太多了。

而且合约上的档期时间明显会签的更长，反正什么时候拍完就什么时候放人，上面的档期只是一个参考数据。

热吧自然不是第一次签约，虽然今天这场幸福来得很是突然，但也还是第一时间看完合同，签下了自己的名字，并没有因为只有三万块片酬，签的是五十天而太过在意。

不过签完后，热吧还是有些紧张的看向了自己的经纪人diana（戴安娜）。

戴安娜自然知道热吧为什么会看向自己，因为类似的项目跟通告，签完合同后，一般都是会安排饭局，甚至是余兴节目的。

虽然嘉行公关部一般不会像其他影视公司那样直白，不把旗下艺人当人，但一些应酬在所难免，本身也确实养了好几个很会来事很擅长交际应酬的专业艺人。

热吧本身是新加入的，还是萌新一个，加上本身有些社恐，偏内向，之前并没有安排过这些。

但今天她成功拿到了很不错的资源，甚至说她的功劳跟业绩无法匹配这样的资源，名不符实，直接就这样给她，肯定会引起其他艺人的不满。所以正常情况下一般都会安排一些饭局，也让她公关一下，走走关系，这也算是行业潜规则。

“先不急，等会看咪姐那边是否叫你，记得好好打扮一下，穿漂亮点。”戴安娜也不太懂现在到底什么情况，只能是根据自己的经验跟常识，简单的交代了热吧几句。

而林凡这边，他已经简单跟杨咪咪说明了一下热吧的情况。

毕竟现在的热吧无法开运，不代表永远都无法开运。

热吧属于是典型的高潜低能的成长性艺人，当前属性很低，但她潜力不错。竟然是有S级，比杨咪咪她们都高。

当然，潜力这玩意大多时候都无法完美兑现，15岁的杨咪咪说不得也是S级天赋，那时候的她眼睛里面是真的有光。但现在……A 就是极限了，基本上不会再有什么大的突破。

“按凡凡你的说法，小迪以后的成就不会输给我们？甚至更高？”

虽然之前多多少少猜到了一点，但杨咪咪还是没有想到热吧竟然是有如此巨大的潜力。

要知道嘉行的经纪约可都是“卖身契”，也就是臭名昭著的7 3合约，这等于是说她杨老板，这次中头彩了。

“潜力只是潜力，她现在也不算小，后面多带带她，看看她的成长发育情况，要能尽快满足开运条件，说不得还真能培养出来一个S-的超一线女星。”

“你说的对，晚上一起吃饭？”

林凡点了点头，直接走到杨咪咪办公室里面的小房间午睡去了。他昨晚可是一夜没睡，而且消耗很大，确实是困的厉害，眼睛都快睁不开了。