首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
乐秀窝 > 其他 > 半岛异乡人偶像 > 第二十五章 新旧之争

半岛异乡人偶像 第二十五章 新旧之争

作者:南国燃红豆 分类:其他 更新时间:2024-10-20 14:10:08 来源:882

Fromthetipofmyheadtomygorgeous...knees

投影机将陆晓风月考时的表演片段,投到会议室的大屏幕上。宋在闵让人把投影机关掉,然后把会议室的灯重新打开。

“刚刚所播放的,就是练习生Angus在月考时的表演片段。各位认为如何?他值得出道吗?”宋在闵坐在主位上,声音沉着地主持会议。

虽然如此,但他深知自己没有多少权力,他所负责的内容不过是代替朴振英参与这场会议,并将会议的结果转告朴振英罢了。

真正有话语权的人,是在座各部门的代表。

坐在宋在闵左手边的A&R部门代表金成俊率先开口说话了︰”胜宇啊,虽然我们刚才都看了表演片段,但你还是给我们简单介绍一下他的实力吧!让我们这些外行人对这位练习生的实力也有些认知。”

在场的与会者都不由看了金成俊一眼,很明显对方刚才的话意有所指。

坐在末席的练习生部门代表李胜宇随即点头,然后便开始报告起来︰”接下来,我和SoolJ教练以及Jones教练会为各位做一些简单的介绍,让各位对Angus的实力有更直观的认识。”

“首先,虽然Angus进入我们公司才不到一个月,但他在之前已经有过不少表演经验了,所以他的台风很稳健,即使和我们公司最资深的几位练习生相比也毫不逊色。而且从表演片段来看,他的表演也很有吸引力,这一点非常难得。我们公司有不少练习生虽然实力不弱,但在舞台魅力上总是不如人意。”

说完,李胜宇又让SoolJ进行补充。

“以专业的角度来看,Angus无庸置疑是全公司、甚至可以说全半岛最顶级的rapper,在实力这方面可以不用担心。另外他的声音也很有特色,音域主要集中在中音区,但是反而能让人念念不忘,这是练习生中比较少见的声音特点。”

SoolJ的发言十分简短,但却有一槌定音的效果,毕竟全半岛最顶级这种形容词都出来了,全公司的练习生不要说半岛最顶级的rapper,基本上没有一个人能算得上rapper。

紧接着发言的是舞蹈教练Jones,只见他带着笑脸,试图轻松一下气氛。

“刚刚李胜宇代表和SoolJ都对Angus赞不绝口,没有怎么批评过他。既然如此,看来只能由我做这个坏人了吧!”

闻言,会议室内的人脸上都出现一抹笑容,不过很快又消失不见了。

“Angus的舞蹈暂时还是外行人的水平,加上他又没有任何底子,肢体动作有些僵硬。而Got7走的是hiphop路线,hiphop风的舞蹈难度必然大,他能不能消化得了还是未知之数。”

Jones教练说完后,会议室内的人不约而同地都保持了沉默,大家都在心里忖度着下一步的行动。

“既然你们说完了,那就由我来说一下A&R部门的观点吧!”这时金成俊选择打破沉默,身为A&R部门的代表,他自认为有资格掌管这间房间的局势。

A&R部门,全称ArtistandRepertoire(艺人与制作部),职责是发掘尚未成名的艺人,对他们进行包装以及营销,可以说是整个娱乐经纪公司中最重要的部门。

在流行音乐的历史中,A&R部门扮演着举足轻重的角色,很多时候他们所做出的决定会改变一个时代的音乐文化。其中最有名的一位A&R人物名为小约翰亨利哈蒙德(JohnHenryHammondJr.),他发掘了当时还是默默无名的鲍伯迪伦,一开始哥伦比亚唱片公司并不认为鲍伯迪伦具备潜力,只不过在小约翰亨利哈蒙德的坚持下,鲍伯迪伦最终还是得到证明自己才华的机会。

而事实也一如小约翰亨利哈蒙德的预料,鲍伯迪伦确实成功了。

不过毕竟不是每一位A&R人员都拥有小约翰亨利哈蒙德那样的眼光,大部份人都只是跟随着时代潮流罢了,而数字音乐的诞生也让A&R部门的功能不断地被弱化。

但至少,在现在的JYP公司,A&R部门仍然是扮演着一个至关重要的角色。

“我认为这孩子不错,挺有明星相的。虽然不是大众喜欢的类型,但是这种攻击性的长相有一定的市场,加上他的表演是hiphop,这反而成为了加分项。我认为他很符合Got7的概念。”

“另外,他的华国背景也十分重要,目前Got7成员里面虽然已经有两位成员会说华文,但据我所知他们的华文离当地人水平还有一定距离,而Angus的华文则丝毫没有这种问题,我相信如果以他为主力,对进入华国市场会有很大帮助。”

“综上,从A&R的角度来看,Angus毫无疑问是最适合Got7的拼图,尽管舞蹈能力是个问题,但这并不值得担心,相比起让他加入Got7的收益,舞蹈所需要担心的问题并不大,实在不行就在编舞时做些手脚好了。”

金成俊的话有些咄咄逼人,语气中更是带着一种不容质疑的味道。整个会议室除了练习生部门的几位人员外,其他人都不由皱起眉头。

宋在闵不动声色,眼睛缓缓地扫视四周,坐在主位上他能轻松地将所有人的脸色尽收在眼底。坐在金成俊对面的是,市场策划部代表朴光英以及财务部代表金民基,他们两人的眼帘低垂着,彷佛陷入梦寐一般。

“光英xi、民基xi,你们两位不准备说点甚么吗?还是说你们很赞同我所说的话?”金成俊在两人之间来回打量,脸上露出一丝嘲讽的笑容。

宋在闵在心中倒数着,果不其然市场策划部代表朴光英抬起了头,看着金成俊并开始说︰”我对你刚才说的话没有任何异议,毕竟在这方面我们只是外行人而已。”说完,朴光英露齿一笑。

金成俊眼睛不由眯起来,察觉到事情有些不单纯。

“不过,作为市场策划部的代表,我对你的计划方针有所保留。”朴光英双手交扣,用眼睛直盯着金成俊。

“我们所有人都知道华国是一块大蛋糕,但看得到也要吃得到才行。公司09年推出的女团Missa有两位华国成员,占了整个团体人数的一半。每年公司都想尽办法让她们在华国的电视节目上亮相,只是引起的水花有限,白白浪费了公司许多资源不止,还顾此失彼,让Missa失去了许多在本地曝光的机会。”

“现在Missa不仅在华国没获得成功,连在半岛也没有自己容身之地。在这种情况下,我们继续以华国市场作为主要目标还有可行性吗?我认为公司未来应该采取更加务实的方法,先攻占了本地市场,然后再作打算。”

语毕,整个会议室落针可闻,朴光英几乎可以说直接撃中了金成俊的要害。

A&R以华国市场作为目标,但却未竟全功,甚至连半岛市场也未能拿下,这一点可以说是彻底地失职。

一直以来,S.M和YG在华国的成功,让人以为任何娱乐经纪公司都能在这块市场分到甜头。相比起S.M用十年苦心孤诣地经营,YG的成功可以说是误打误撞,事前没有做过任何准备,直到发现BigBang的收入有一大半是由华国市场贡献时,才开始制定进入华国市场的方案。

然而事实证明,华国市场并不是谁来都可以成功的。

或者更准确的说,JYP不是YG,没有这种躺平赚钱的命。

宋在闵对现况一点也不感到吃惊,自从朴振英收购了J.Tune之后,整间JYP公司便天然地形成两大派系,一是以97年创社后陆续进入公司的旧派,二是随着J.Tune来到JYP公司的新派。

会议室内的李胜宇与金成俊便是新派的代表人物,而朴光英和金民基则是旧派的人马。按理来说,作为外来者的新派,不应该在公司内拥有这么大的话语权。

只不过,洪胜成和房时赫两位旧JYP的元老,在自立门户后挖走了一批旧派的JYP员工。然后朴振英前段时间又疯狂地扩张公司,不少旧派员工又被调到子公司进行管理,导致旧派的势力日益簿弱。

现在JYP的业务,相当依赖以J.Tune为首的人员。这样的现象当然让旧派相当寒心,所以这也加剧两个派系之间的对抗情绪。

其实朴振英等JYP公司的高层,又何曾不知道这样的情况对公司发展不利,只不过有时候做决策只能顺势而为,毕竟公司的利益才是第一位。

宋在闵在心中不由叹息,虽然他也是旧派出身,不过作为朴振英的特别助理,他不能有任何派系之分。

现在作为会议主持者的身份,他必须要调停这一切。

“好了,我认为我们的讨论有些离题。今天会议的内容是讨论Angus是否有出道的可能,关于公司未来的发展方针,留待之后的会议再说。”

只见朴光英十分决断,开口时几乎打断了宋在闵的发言︰”不!我所说的事情并没有离题。如果让Angus加入Got7的话,那他必然要代替一位成员,考虑到他rapper的定位,人选只有三个,Jackson、Mark、永晛。”

“如果按照金成俊代表的意思,以Angus作为进入华国的主力,那他代替的人必然是永晛,只是这样一来,Got7就有三位外国人,而且还是为了进入同一个市场,这样做风险未免太大了。”

“所以要是考虑到Got7的人员分配,就必须要重新审视我们的发展方针。”

朴光英不给人插话的机会,一连串地把话说完,眼睛直直地盯着宋在闵看,其中带有一丝质问的意味。

“你认为我说的对吗?宋、在、闵、特别助理?”

宋在闵直视对方的眼睛,深吸一口气,说︰”朴光英代表,你应该知道我没有决定权吧?”

朴光英没有答话,只是闭上眼睛把头扭向一边。金成俊在旁边冷冷一笑,顺手松了一下脖子前的领带。

宋在闵在主位上挺直腰杆,双手紧紧握着扶手,骨节都在用力。他咽了口唾沫,清了清嗓子,语气斩钉截铁地说道︰“关于今天各位在会议上的发言,我会如实地转告振英哥。今天会议的结果,是各部门认可Angus具备加入Got7的资格,只不过目前未就他应该代替哪一位成员进行讨论,有没有人有异议?”

会议室内没有人作声。

“散会!”

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报