假如主神是家公司 030.临阵脱逃是无法杜绝的

众人看去，站在外面的，正是同样没有参会的徐副主任。

“老徐啊，我这儿正开着会呢，有事儿等散了会再说。”赵主任乐呵呵的，完全看不出对对方没有参会这一行为的不满。

但没想到徐副主任直接将门推开，探进头来：“赵主任，就占用您几分钟的时间，不耽搁。”

这一次，赵主任的脸上，闪过了一丝恼意。

但现在正是团结整个分部的关键，他绝不能在这个时候和自己的副手表现出不团结，否则他的一切策划和付出，就都付之东流了。

“那行吧，刘思淼，你主持一下，让大家集思广益，看看有什么好的想法，我去去就来……”刚走两步，他又回头补充，“对了，有人可能发现了，咱们年后新来了一位小同事，大家互相介绍认识一下，啊。”

这边，名为刘思淼的调查员直接起身临时接管会议主持工作。那边，赵主任则带着徐副主任回到了自己的办公室内。

他没去看自己的副手，甚至都没有关门，就板着脸走向自己办公桌后的椅子。

“老赵，我查到了，”徐副主任很自觉地关上门，从里面锁上，还没坐到会客沙发上，就迫不及待地说，“是巴盟的杨海龙在搞你！”

赵主任面无表情地看着他，一言不发。

徐副主任这才苦笑道：“你肯定早就知道了，对吧？我这是做了无用功了。”

摇了摇头，他又说道：“跨省调动总要过问省部的意见，咱们可以往那边想想办法？你在省部认识的人，总不可能比他少吧？”

赵主任依然没有说话，直勾勾地看着徐副主任。

“还有，我在总部人事有个朋友，她说下半年后勤部有个M3要外调，你是总部出来的，虽然日子久了些，但多少还剩点关系吧？运作一下，平调而已，而且只待几年就退，这个不难吧？”

赵主任的双眼毫无波澜，没有一丝情绪外泄，有些渗人。

徐副主任终于有些急了：“你倒是表个态啊，到底怎么想的？啊？吱个声行不？！”

“杨海龙当年是被我赶到巴盟的，”赵主任这才开口，“你以为他就是单纯看上我的位置？他是要报仇，怎么可能容我平调？”

徐副主任却完全不信：“巴盟才一百来万人口吧？他在那做M3，手下能有几个兵？能从那么个鸟不拉屎的破地儿跳出来，已经是祖坟冒青烟了，他还想怎么样？他还能怎么样？！”

赵主任无奈地解释：“他去巴盟的路上，他爸上街买菜出的车祸，他是他爸一手拉扯大的。你猜这笔账他算在谁头上了？你觉得他会让我软着陆？就算我逃去后勤部了，又能怎么样？我还能把大同分部的账本都带走不成？”

“他敢！”徐副主任登时一脸的狰狞，“他敢！今天他敢查前任的账，明天他就敢查总监的，后天他就敢查高管联席会的。上面能由着他胡来？”

赵主任的嘴角勾起一丝冷笑：“分部主任和高管联席会是一回事吗？你这话就像指着羊说今天敢吃草，明天就敢吃人一样，你自己信吗？”

“那也不能什么都不做吧！”徐副主任继续着急。

赵主任脸上的表情再一次消失了：“我这不是在做了吗？”

“老赵，咱别赌气，你那条路肯定走不通的，”徐副主任拧着脸劝道，“咱们去总部，去跑关系，去求人，我就不信找不到一个愿意替你说句话的人，不是？”

赵主任没有立刻回话，就这么冷冷地看着徐副主任，看得他浑身发毛，正要催促，就听对方干巴巴地开口了。

“徐光仓，你当初是怎么运作到公关部的，我清楚得很。说得好听了，你是一线出身；说得难听了，你就是个逃兵。逃了这么些年，胆儿又养肥了？现在又是敢冒出来了？”

赵主任不再看向对方，起身向外走去：“你会真的关心我？你在想什么当我不知道？你最好别搅合我的计划，敢捣乱的话，我有一百种方法能让你先我一步卷铺盖滚蛋！”

他走到门口，按下门把手，使劲拉了两下，发现门没开，又去用力拨弄门锁：“之前躲哪的，现在还给我躲回去。同事一场，别逼我拿你祭旗！”

“嘭”的一声巨响，赵主任从外面将门轰上了，只留下徐副主任独自坐在沙发上发愣。

良久，他狠狠给了自己一耳光，将头埋进了双臂之中。

赵主任返回会议室时，众人已经七嘴八舌地讨论了许久，但也不出所料地没有达成哪怕一条共识。甚至还有很多人在质疑搞集体项目的必要性与正确性。

和徐副主任聊过后，赵主任已经没有耐心再做他们的工作了。之前给他们机会退出，他们因为各种原因没走，现在再想跳船？晚了！

赵主任坐下喝了几口茶后，刘思淼就直接请他拿主意。

“我是这么想的，”他点了点头，并没有放下保温杯，而是边吹水边慢条斯理地说道，“大前提是必须足够安全，这一点，不容动摇！”

这话一出口，所有人心中都是一松。

“可谁也不是傻子，那些安全的项目，基本都被占了，轮得着咱们吗？所以，第二个前提就是，这个项目要在其他方面，存在巨大的困难，以至于它劝退了全国绝大多数分部和调查员。”

这话说得也很在理，所有人都认同地点头。

“再次，就是这个项目不能是那种毫无头绪，甚至连剧情人物都找不到一个的那种。否则凭咱们这几个人，到我入土那天，也做不出个成绩来。”

听到这话，一些人发出了不好意思的嘿嘿笑声。

“最后呢，就是这个项目要足够出奇，能让咱们一鸣惊人的那种。不然公司每年终结大几十个项目，咱们的项目又没什么危险，凭什么显出咱们来了？”

这四个条件一开出来，大家都服了：老领导是真心实意为他们着想的啊！

接下来，又是一番乱七八糟的讨论，所有人把自己执行过的、听说过的项目几乎提了个遍，却依然没有任何共识。

最终，所有人都受不了了，刘思淼再次站出来，请赵主任定夺。

“我这个年连春晚都没看一眼，你们当我在做什么？”就在等这一刻的赵主任，故作矜持地抱怨了一句后，直入主题，“不过我也确实找到了一个不错的项目，不敢说完全符合咱们的要求，但已经是现有项目里最接近的了。”

他拿起手边的遥控器，随手按了一下，一个项目简介被投影在了他背后的白墙上：低风险项目《复制游轮》。

有人听过这个项目，但大多数人都不知道。毕竟他们没法像乔木那样玩儿猜猜猜。

赵主任直接自己介绍起这个项目的基本情况。这个项目有两个奇特之处：

首先，所有调查员降临后，都会失去所有足以让他们区分现实与项目的记忆，包括但不限于公司的信息、其他项目的记忆，甚至是他们自己的身份和亲友。

其次，他们会遇到自己的复制体。这些复制体拥有和他们完全一致的记忆、强化和道具，可以说，除了与他们登船时间不一致外，与他们没有任何区别。

但调查员们尝试了无数次，都无法做到与这些复制体共存或合作。对方总会绞尽脑汁害死他们，哪怕是虚与委蛇。

又莫名其妙，又要提防自己的复制体，这导致这个项目至今都没取得大的进展。

但另一方面，这个项目又足够安全：他们可以携带任何道具进去，而且可以将一切必要的信息记录在纸上，以作为对自己的提醒；其次，他们与复制体是一模一样的，只要有心提防，对方就很难真正危及到他们。

所以，就算项目进展不顺利，他们也可以按照纸上的提醒，随时选择强制退出。

听到此处，大部分人都重新将心放回到肚子里。

赵主任今天算是把过去几年积攒的能量都消耗一空了，此刻的疲态早已显露无疑。

见众人都同意了他的计划，他也不再画蛇添足，直接点将，任命与会人员中，唯一的P5刘思淼，来担任行动总指挥。

“思淼，”他此刻的称呼，不再是全名，不再掩饰自己与对方的亲密，“你尽快拿出项目方案，把所有人都分配好，月底前交给我。”

得到刘思淼肯定的答复后，赵主任就宣布散会。

所有人都一扫之前的紧张与不信任，略显兴奋地讨论着他们新选中的“足够安全又足够独特”的集体项目。

乔木和他们完全不认识，根本说不上话，也没人会和一个新晋P3讨论什么。

他等了片刻，确认没人打算现在就走后，才不急不忙地起身离开。

赵主任并没有回自己的办公室，而是往反方向的电梯间去了。乔木在那里遇到了正在等电梯的他。

“是小乔啊，”赵主任略显亲近地和他打招呼，“我记得年前你就转正了，不过这几天一直挺忙的，也没能抽空见见你。怎么样，身体没问题吧？”

就这么公式化地寒暄了几句，电梯抵达后，赵主任拍了拍他的肩膀：“会上我没跟他们说，怕有人犯红眼病。你可是咱们分部成绩最好的一线人员了，这次集体项目，我对你抱有很大的期待！”

“他们都混成老油子了，老廖退了二线，新的P6还不知道什么时候到位呢。你是咱们分部最有希望晋级P6的调查员了，他们以后有很大的可能，就是你的兵了。你一定要好好表现，得让他们心服口服！”

乔木面露羞涩，又很快转变为难色，犹豫着说道：“主任……我想问一下，咱们的项目什么时候开始啊？我昨天刚被总部一个培训项目选中了，不冲突吧？”

赵主任的表情凝滞了。

“哦……”他的嘴里缓缓发出意义不明的声音，又慢条斯理地问道，“是范工推荐的吗？”

乔木自然不可能为了这点事情把范鸿卖掉，立刻状若无意地否认：“不是，他最近在忙省部的项目，都联系不上人，我俩年后这三天加起来也没说够三句话。

“我之前不是还剩了好多奖励嘛，但强化必须间隔一个月，就把那个战斗类的强化放后面了。之后一直惦记着，一过完年就预约了，研发部给我安排的就是昨天。

“我强化完这个后，和那个分诊台的大姐姐聊天，她就提了一嘴，说这类强化没办法直接用，必须到指定项目内学习培训。正好总部有这个培训项目……”

他越说声音越低，显得很有歉意。

赵主任没再细问，只是缓缓点了点头，沉默了半晌，任凭电梯又被叫了下去，才开口。

“小乔啊，按理说呢，像你这种前途无量的年轻人，我是不该瞎掺合的，毕竟每个人都有自己的路，对吧？”

没等乔木回答，他就自顾自地继续说道：“但是呢，作为老人，也作为你的领导，我也应该给你一些建议。你们年轻人总讲个性、讲自由、讲自我，这没错。但也不能因此就彻底抛弃掉集体，咱们毕竟是以集体的方式生存的，而不是像老虎那样，自己圈个山头就能活，对吧？

“所以，年轻人讲自我，不是说不要集体了，而是要在自我与集体之间，找到一个能够兼顾的平衡点，明白吗？”

乔木露出一脸茫然，但还是温驯地点头称是。

赵主任抿了抿嘴，掩盖住自己的恼火与不耐：“你确实很有天赋，但你未来的路还很长，比起个人成绩，集体观念和团队精神，才是更重要的。只有表现出这两点来，你才能够得到领导的器重，与同事的支持，你未来的路才能走得更稳，对吧？”

乔木连忙点头称是：“主任，我也是觉得应该以分部这边为重。本来还想着说不定不冲突呢，既然有冲突，那我那边就先缓一缓？”

赵主任这才露出了满意的笑容。

“他那个项目注意事项，说退出的话，要给项目组和其他组员补偿，您看这个……”

“你把负责人的名片推给我，我去和他谈。”赵主任大手一挥，就将这件事揽了下来。

乔木的脸上，立刻绽放出花儿般的笑容。

看到这个发自内心的灿烂笑容，赵主任也被感染了，露出了和煦的笑。

……

中午吃着饭，乔木就收到了培训项目群的消息。

“乔木，手机号码……家庭住址……社会关系……”

“下次利用别人前，先想清楚。”

“另，既然现在没有借口了，希望你下周准时出现，不要迟到。”

看到这三连，乔木一时慌了神。

他自然是打着让疯子替自己得罪领导的算盘，但怎么也没想到，光天化日，朗朗乾坤，对方竟然是这个套路。

但他很快就冷静下来了：按对方的说法，似乎是替他摆平了，只是警告他没有下次？

这么想来，好像也不算亏？

他强忍着没有去找赵主任。

按对方这个套路，两人的沟通肯定不愉快，自己现在过去，就是找死。

果然，接下来几天，赵主任完全没有找过他，更没有提这档子事儿，等于是默认了他不需要参加分部的集体项目了。