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上船 分卷阅读75

作者:唯酒 分类:其他 更新时间:2024-10-01 07:47:46 来源:882

这?件事都传到客户那里去了,有不?少人?一大早上就来跟她打听,她是不?是就是当事人?,多少对他们这?个团队产生了质疑,也害怕自己的项目受影响。

顾雯看到秦帆在昨晚就问了她,会?不?会?被牵扯,又道:“你有时间,我们可以见面聊一聊这?件事。”

顾雯不?知道,她具体想怎么聊,是解约呢?还是解决问题。

第45章chapter45

chapter45

顾雯赶紧收拾了电脑和包,去找秦帆。所有的事情都是她惹出来?的,所以她有义务跟客户解释清楚。

差不多是中午,秦帆把她请去了公司外面的餐厅。

顾雯心里打鼓,着?急澄清,“和你们公司的业务不会被影响到,但是如果你觉得我也被牵扯其?中造成不便,我就安排运营的同学过来对?接。”

秦帆淡定看她急切的样?子,突然笑了一下,“这已经是你第二次提出跟我换人了,怎么,佣金拿到手就不用对?客户负责了吗?”

“当然不是。”顾雯不是害怕,而是想通过这一次次的事件,趁机和秦帆疏远也挺好的。

“我没说要换掉你。”秦帆说,而且嘉丽柏在易星的投放是集体战略,并不会因为一个管理人员的动荡而改变。

顾雯松了一口气,在上菜前跟她讲了讲最近一期的数据,年前效果差强人意?,她给顾雯施压了,好在现在市场回暖,秦帆对?顾雯的工作无可?指摘。

菜上来?的时候工作也正好聊完,秦帆就问起了顾雯举报信的来?龙去脉,她说:“收授回扣几乎是行业公开秘密了,你举报他,他也能反咬你一口。”

“无所谓。”

“你想好自?己的下家在哪吗?”

“随便吧。”

“也许人家一句话,让你在这个行业里好不到工作。”

这次轮到顾雯笑出来?,她说:“这句话,是我毕业那年跟老板打架,对?方吓唬我的,可?我不照样?进了大公司,还相信这句话不就白长?了么。”

“你真是天不怕地不怕。”

“我从来?不是一个妄自?菲薄的人。业务能力是我的核心竞争力,为什么要怕。”

秦帆觉得她未免也太自?信了点,“你谦虚点比较好。要是真不怕,就不会急匆匆赶来?跟我解释了。”

顾雯:“……这是我的分内职责,不是害怕。”

“你需要我给你什么帮助吗?”

“你不觉得,下次听到我进监狱的新闻?”

“你还没蠢到伤敌八百自?损一千吧?”秦帆知?道顾雯,小精明是她的保护伞,但不会太离谱,“我能猜到你无异于断臂求生,但今后?在公司肯定不好过。”

“是啊。”

“嘉丽柏是易星的大客户,还是有些话语权的,如果你需要,我会去帮你跟你的老板说情。”

顾雯当然不会拒绝,只能说:“谢谢。”

她感受到对?方的善意?,忽然有些感动,干脆和盘托出,“在写举报信之?前,我把手里能签的关键客户都签下来?了,多多少少能给我挡住一些火力,公司要把我处理了,许需要考虑客户那边怎么解释。”

她并非全凭冲动做事,给自?己手里多握几张牌,就多一些安全感。

秦帆听到这,也猜到了,点了下头,“当然,如果你真的挺不过这一关,也可?以来?找我。那天吃饭的方局,你还记得么?”

“怎么了?”是她第一次见秦帆的那个GR部门的饭局。

当时秦帆坐在那位大领导的旁边。

“他是我干爸。别误会,单纯的关系,我爸爸的朋友。”秦帆告诉顾雯:“他对?接的是易星的政府关系部门,如果你需要就说话。咱们是有人的,不要害怕。”

“我想哭了,你介意?我哭天抹泪的么?”顾雯不知?道该说什么,干脆开了个玩笑。

秦帆皱眉:“不要这么煽情吧?”

“要不我嫁给你得了?我不想努力了。”

“你有点恶心,收一收。”

饭后?,顾雯以要见下一个客户为由,跟秦帆告别。

她走出餐厅忽然有些失神,脸上的笑容也尽失,回头又看了一眼秦帆。

她有钱有能力又有势力,还那么仗义,更把顾雯对?比得像阴沟里的老鼠了。她在考虑生存问题,踽踽独行,秦帆美好到她找不到一个合适的形容。

她痛恨的,自?私自?利的叶厉屏,怎么教出那么优秀的女儿?

她怎么能是她的孩子呢?

*

合规部门调查结果出来?,易星开会讨论。

除了对?陈铖的处理,老总们果然对?顾雯和海娜两个刺儿头意?见也很大,她们既然能搞走了陈铖,没人敢接管商业部门了,把这两个麻烦留下来?以后?说不定还能搞出什么事情呢。

“可?是,她俩也没做错什么吧?”

“闹出这么大的事儿还不算吗?”简直是麻烦中的麻烦。

“作为陈铖的直系下属,直接和间接肯定也做过违规的事,禁不住查。说难听点,是私人矛盾引发的,那个顾雯,年初的时候不还跟陈铖在办公室里大打出手么?”一个总监欲言又止地吐槽:“没见过这么难搞的。幸亏不是我的员工。”

“那怎么办?把她俩开了或者留下来?,都不好收场,舆论声音肯定更大。”公关部反应道。

“过段时间热度降下来?,赔n 1,让她们走人好了。”

于是,所有人都很满意?,

会开到现在,梁晔除了听前面的结果,后?面他们讨论怎么处理,一句话都没有听进去。这是目前最优解也最迅速的办法?,一个企业要注重快速发展就不能拘于小节。

梁晔在结果出来?之?前没有关注这件事。顾雯那天晚上跟他说自?己立得住,不怕查,他也相信了。

结果没人查她,直接让她走。

不愧是互联网公司,简洁高效。梁晔忽然觉得不对?劲,过了一会儿,他发出疑问:“一点小事,你们个个草木皆兵要把人处理了,为什么?”

有人回答:“举报成了风气,对?团队和谐造成不良的影响。”

梁晔捏着?手机转了转,他思考对?方的逻辑后?总结:所以一群高管围在这里,讨论的是如何围剿两个提出问题的员工?

易星成立十年了,是梁晔和几个原始股东创办的。这些年他忙着?开拓外部的业务,很少过问管理的具体事宜,行政上的事是由姓方的副总裁主持的。

类似大大小小的事件,绝不是在易星出现的第一起,他在看到邮件的时候猜到顾雯的日?子不太好过,太有性格的人,主要是不好面对?朝夕相处的

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