送外卖，三年赚102亿 第72章 人才招聘（下）

李毅仔细看完简历，发现年仅28岁的苏韵棠不仅仅是外形条件优秀，工作履历反映出来的工作能力更加地吸引他：

年纪轻轻的苏韵棠不仅有5年担任投资团队主管的经验，而且她领带的投资团队每年的收益率都在15%以上——苏韵棠正是李毅要找的，能担任新壳资本投资部部长的人才。

可是李毅想到先前在电梯里发生的小小的不愉快，便摸着自己的下巴，思考着如何打破这层隔阂。

最后，经过思考的李毅决定以诚待人。

······

“苏小姐，我先向你表示歉意。”

苏韵棠被李毅突如其来的道歉给弄懵了，她还以为是自己的二面失败了，李毅是准备婉拒自己。

谁知李毅接着说道：“刚刚在电梯里是我有些不礼貌，我向你道歉。”

苏韵棠看着一脸真诚的李毅，有点恍惚地说道：“这······我还以为李总是对我的工作履历不满意，想着怎么婉拒我呢。”

李毅乐道：“哈哈哈哈哈，恰恰相反，我对苏小姐的工作履历非常的满意，我很希望苏小姐你能加入我们新壳资本。”

苏韵棠喜出望外，而且因为李毅的坦诚相待，对他不太好的第一印象也改善了许多。

“看完苏小姐的简历，我只有一个问题。”李毅正经又认真地说道，“苏小姐原本在唐国国有投资公司工作，为何放弃体制内的金饭碗，出来找工作呢？”

苏韵棠脸上细微的神色变化，被李毅看在眼里。

“是因为一些个人原因，是我不太适合体制内的工作氛围。”

李毅知道苏韵棠没有说实话，但是也没有进一步追问。

他主动起身，说道：“我没有其他问题了。”

“苏小姐会在24小时之内收到我们公司给你发的入职邀请，给你提供公司职位，薪资待遇等等细节，也都会附在里面。”

苏韵棠也站起身，一脸开心地伸出右手：“谢谢你李总。”

李毅礼貌地轻握了一下苏韵棠的指腹，然后一直送她来到电梯间，送她进电梯。

回到办公室，李毅发现王龙正坐在自己的大靠椅上等着他。

“你自己CEO的宝座不坐，来我这里干嘛？”

王龙脸上尽是坏笑：“这次我给公司发掘的人才，李总你还满意不？”

李毅乐道：“招了一批花瓶之后，总算是给我找来一个有真本事的了。”

王龙笑道：“不止有真本事，苏韵棠应该叫才貌双全！”

“诶，老李，你准备给她开多少工资。”

李毅摸了摸下巴，说道：“咱们毕竟是新公司，在江城的金融行业还没什么名气。”

“我准备直接百万年薪，把苏韵棠这个人才给拿下。”

李毅想着百万年薪，不过是自己送一天外卖的收入，也不算太多。

王龙这边则是高声叫道：“百万年薪？卧槽！我这个CEO每个月才1万块钱的工资！”

“不行，你要给我涨薪。”

李毅走到自己的座位边，笑道：“你先给我起来。”

“给我涨薪我就起来。”

李毅无奈地摇了摇头，坐到了自己的大班台上：“交给你一个任务，完成以后我再考虑给你涨薪的事情。”

王龙抬着一根眉毛问道：“什么任务？”

李毅把简历文件夹推到了王龙面前：

“发动你在国有金融圈子里的人脉，查一查苏韵棠离职的真正原因。”