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乐秀窝 > 其他 > 亏钱返利我成了别人家的神仙老板 > 第102章 给员工们改善下生活环境

一顿饭吃完,秦奕就让王安去招聘去了。

既然要创建一个房产地公司,员工是第一位的。

一家房地产公司,除了总经理之外,起码要有工程部,财务部,法务部,人事部,营销部门等等。

除了员工,还要有一处办公的地方。

秦奕让王安忙完招聘的事情以后就去找办公的地方,先租一层办公楼就可以,一下子又能花一笔钱。

现在房地产只是处于前期准备阶段,完全用不到秦奕出手,这些交给王安去执行就可以。

秦奕先是直接把5亿资金全部转到了集团总账户上,集团总账户由宋可可掌管,需要花钱的地方直接告诉宋可可,让宋可可转账就可以,非常省心方便。

转完账以后,秦奕又感到无聊了起来。

反正也没有事情,秦奕决定去酒店转转,要是能遇到什么花钱的地方那就再好不过了。

酒店经过两天的歇业,新买的地毯已经全部铺好了。

秦奕到了酒店以后,踩在新铺的地毯上,果然发现确实舒服多了。

原先的地毯踩上去就很僵硬,图案看起来也不美观,不大气。

新地毯不愧是上千块钱一平米的高级货,这踩上去又柔软,看起来又高级,一下子把酒店又衬托上了一个新台阶。

酒店重新开业,前来住宿的客人就开始排队了。

由于之前的真人选秀节目一炮而红,酒店的代言人沈青竹也成了一个知名人物,连带着随便酒店也跟着红了起来。

而且沈青竹十分尽职尽责,个人社交账号上经常会发一些随便酒店内部的图片,什么20多万的床垫,一万多的沙发,美味的食物等等。

这下子更是让随便酒店的客人络绎不绝了。

秦奕当初只是想简单花一笔钱,没想到却造成了如今这个局面,真是欲哭无泪。

酒店的客房什么的已经不需要添加什么东西了,秦奕直接来到了酒店后边员工吃饭和住宿的地方。

这里也是他第一次来。

当秦奕踏进员工宿舍的第一步,就微微皱起了眉头。

脏,乱,差。

一间二三十平米的宿舍,就住了七八个员工,全部使用的是那种上下铺的铁床。

秦奕轻轻摇了摇那铁床,立马就发出了吱扭吱扭的声音。

听说老板来视察了,沈暮雪和酒店内部全部的高层立马一路小跑着跑了过来。

当众人看到秦奕皱起的眉头,都感到不妙,全部战战兢兢的站在了一边。

随后秦奕又去员工食堂看了看,发现所谓的食堂也是十分简陋,员工们吃的饭也是各种大烩菜。

十分的清汤寡水不说,味道还不好。

“之前是我的疏忽,我只想着关注酒店的发展,没想到咱们的员工生活条件竟然这么差。

整改,必须全部整改。

员工的宿舍必须全部翻新,每间宿舍不能多出两个员工,而且宿舍内要安装空调,饮水机,电视机,床上用品也必须全部用质量好的。此外,员工宿舍每层都要建立一个洗衣房,洗澡间。

还有员工食堂也要翻新一下,员工们吃饭用的餐桌椅子全部换掉,换成质量好的。

员工们的伙食也要提高,每人每餐暂定20块的伙食费。”

秦奕一口气把自己的想法全部说完了。

虽然这些加在一起也花不了太多钱,可是秦奕还是想能花一点是一点,况且还可以提高一下员工的居住生活条件,简直双赢。

“这?”沈暮雪和一众酒店高管都有点惊讶。

不是说他们不愿意给员工提高生活条件,实在是酒店行业都是这么个情况。

不要说他们随便酒店了,就是那些五星级酒店又怎么样?

一个个看着光鲜亮丽,可是背后呢,背后的员工居住生活条件不如随便酒店的有一大堆。

老板们宁远把钱花在刀把上,也不愿意多花一分钱给员工们提高一下生活条件。

长久以来他们都习惯这种模式了,现在秦奕突然说要大力整顿,改善提高员工生活条件,这能不让他们吃惊吗?

甚至几个原本还在食堂吃饭的酒店员工听到以后,也是很惊讶。

哈?

给我们改善生活条件?

不敢信,完全不敢相信。

“等下我会让集团财务部给你们酒店拨500万过来,你们成立一个专项资金,用来改善酒店员工生活条件。

这500万务必要全部花在改善员工生活条件上,如果不够,你们可以和集团财务部申请资金。”秦奕对沈暮雪说道。

“好的秦总,我一定把这件事情落实到位。”沈暮雪认真的点头。

一下子又花出去500万,秦奕有点小小的开心。

酒店的事情忙完以后,趁着时间还早,秦奕又一次来到了招聘会场,他的建筑公司和营销公司马上也要成立了,也需要招聘一些人才。

再一次来到招聘会场的时候,秦奕的心态和之前的那一次已经完全不同了。

当初第一次来的时候,自己还是刚刚得到系统的时候,那时候的自己就像一个刚出新手村的玩家,对一切都很好奇和不知所措。

再一次来到招聘会场,会场内负责人第一时间就迎了出来。

实在是秦奕的排场太大了。

开着豪华版迈巴赫,身边跟着大胸女秘书,加上5个看起来十分冷酷的保镖,这一看就是大佬。

“您就是随便集团的秦总?”当会场负责人知道眼前这个年轻人就是随便集团董事长的时候,整个人都惊呆了。

想不到,堂堂随便集团董事长会亲自过来招聘。

会场负责人当即就把招聘会场内最好的一个位置留给了秦奕。

当初第一次来这里,秦奕招聘餐厅员工的时候,招聘展位就在最角落的一个位置,没想到现在展位竟然在最好的位置。

看来自己是跟着系统沾光了。

这次秦奕打算招聘的是建筑公司和营销公司的职员。

建筑公司要招聘一个总经理,项目经理,项目负责人,施工员,安全员,资料员,财务和后勤等等。

营销公司要招聘一个总经理,营销总监,销售经理,策划经理,策划,销售,财务等等。

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