你已被解雇 第6 章 无心一句，成为证据

依然是风和日丽的上班日，张强的心里却翻江倒海，五味杂陈。他在车间一走神，主管一个箭步跑上来喝止他：“张强，想不想干了？板子都要给你弄断了，是想赔钱是吗？”张强这才晃过神来，连忙道：对不起对不起，说着就更换了手中的钳工姿势。他忘怀不了周文斌的酒后吐真言，更忘怀不了这岁月的痕迹不由自主的爬满了他背井离乡的委屈。

旁边的工序也在闹加班太多，之间那个领班一首在想要说服工人们再撑一段时间，过了这次的订单，一切就会恢复正常。

这种概括性的缓和词语己经让人免疫，明日复明日，明日何时多。只有加班无底洞。加班费怕是有命赚，没命花啊。

第二天回到工序，远远听见周文斌和领班吵了起来。张强连忙跑过去了解情况。周文斌指着领班的头说：“就你这个人不公平，怎么安排你的亲戚排休，怎么就轮不到我们呢？”说完，一众人推推搡搡地闹着就要罢工。

领班被自己的队友们背刺，找主管沟通又被主管否决了休息的方案。他又不想回到工序面对他的队友们，就掏出了手机，噼里啪啦地打了几行字：经接上级领导通知，为了保障大家的排休，现实行每天第三个班次提前一小时上，但加班时间仍然按以往的班次计算。

一打完，就发了出去。

C公司的生产线上的员工通常都是上三个班次，即上午、下午以及晚上。晚上这个班次属于加班，领1.5倍的工资，平常都是从19:..上班21:..下班，提前一个小时就是压缩了各位工人晚上吃饭的时间，从18:..就开始上班，而这位领班这份通知的意思正是加班工资按19:..到21:..计算。前面一个小时是义务加班。

大家都是有苦堪言，张强用手机截图了通知。周六的时候，待着周文斌往市区的一个律所走去。

周文斌拉住了他：“哥，会不会很贵啊，要不然我们还是回去吧。”

张强拍了拍周文斌肩膀，像那个黑夜里拍了拍他一样，“不是我们的，我们不要，是我们的，我们一定要拿回来。”

时间终于来到了发工资的日子，张强和周文斌在律师的指导下，给公司发送了一份《被迫解除劳动合同通知书》，就回老家去了。

紧接着，劳动局上门。

王英接到被迫解除劳动合同通知书，就派林宁展开调查，自己跟劳动局的工作人员解释情况，向领导汇报后，补齐了工序的加班费。此事工厂总经理非常不满，说着就要把领班辞退。领班自知自己私做决定，没说什么提了辞职单就离职了。

2.年6月，在张强离开公司的一个月后，他向本区劳动监察大队举报，并提起仲裁，举报C公司拒不依法按时足额支付工资，长期存在拖欠工资的违法行为，强迫员工每天免费加班1小时，且拒不按双方约定依法支付加班工资。还有强迫超时加班的嫌疑。要求赔偿N倍的经济补偿金以及未足额支付的加班费。

在C公司常务李律师了解完案情之后，认为此事无任何胜诉可能，张强和周文斌的手上有工序领班强制要求义务加班的关键截图。这个案子只能认输，断然打下去只会劳民伤财。