自我修养是青年干部需要坚守的人生追求、道德规范和行为准则,是促进科学发展和社会和谐的迫切需要,也是个人健康成长和进步的重要保证,切实改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风,为群众,为基层作好表率,担负新使命,迎接新挑战,创造新业绩,让组织满意、让领导放心、让群众信任。
青年干部要强化学习意识,坚定理想信念。不固步自封,不回避矛盾,坚持以科学的理论指导自己的言行,有效判断,科学决策,增强解决复杂问题的能力;政治上求高,为人上求正,做到政治上靠得住,业务上有本事,作风上过得硬。学习经营管理知识,包括基础理论和前沿知识。解放思想,实事求是,与时俱进,勇于变革,善于创新,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑。敢于坚持真理,培养实干作风。掌握辩证思维,切实把握力度,紧跟时代步伐,加强能力建设,特别是提高创造性开展工作的能力,提高知人善任的能力,提高整合业务资源的能力,提高纠正不正之风的能力。
在领导方法上既要继承优良传统和工作方法,又要赋予传统工作方法以时代特色;有所发展、有所创新。戒浮躁,最根本的是要坚守做人的操守、从政的道德。大力弘扬求真务实的作风。工作靠实,事业靠干。
在决策过程中既集中又民主。坚持民主集中制原则,才能有效地提高决策效率和决策质量。在具体工作中既要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风;又要有分权管理、摆脱一般**务,集中力量管全局、抓大事的超脱能力。
理论联系实际,结合改革和发展中出现的新情况、新问题,联系自己的思想实际和工作实际,进行有针对性的深入思考,使自己对一些重大问题的认识更为全面、更为深刻。把本职工作谋划好、完成好,紧紧围绕“县域蓝海”战略,因地制宜,稳健经营,努力促进理论与实践相结合,推进县域三农业务更好、更快地发展。
增强忧患意识,实施稳健经营。加快业务经营转型,推进精细化管理,坚定做好全行各项工作的信心和决心。谨言慎行、勤奋工作,团结队伍,增强凝聚力;政令畅通,坚决落实,不要借口,提高执行力。把思想统一到“抓转型、保稳定、抓管理、求发展”的大局上来,把本单位、本人的工作放在转型大局中定位、谋求有效发展。
推进精细化管理,改进服务质量、防范操作风险、构建和谐大谷银行。严肃对待每一项工作,把工作放在第一位,业务上求精,作风上求实,做到想在前,干在先,恪尽职守、有所作为;严格执行各项金融法规及规章制度,克己奉公,不谋私利,让领导放心。
加强自身修养。对待工作务实,讲求工作效率;对待同志老实,虚心接受同志意见,不断提高自己;对待领导诚实,如实反映真实情况;对待基层同志真实,诚心实意为基层、为基层同志服务。
以大谷银行利益为重,防控风险,确保大谷银行资产安全经营。对不良客户进行分类排队,按共同点查找、分析形成不良的具体原因,在全面清收的基础上,运用经侦、法院等司法力量,对其有效资产进行诉讼、拍卖,对其本人进行传唤直至拘役,动其身、伤其财,动一户而震全村,清一屯而慑全乡,以震慑赖账户、钉子户;对于信用良好的村屯乡镇,主动深入乡镇、农户,宣讲大谷银行的惠农大政方针、优惠政策,加大资金扶持力度,解决农民燃眉之急,以正面行动密切农民与大谷银行的鱼水关系,切实做好服务三农,拓展县域蓝海战略市场。以“清”与“助”阐述信用的重要性,农民主动还款的多了,信用意识就会逐步增强,信用风险就会有效控制。
重品行,加强修养,坚守立身之本。青年干部应自觉加强道德约束,树立人格魅力,清除头脑中的私心杂念,保持清醒的政治头脑。
在工作生活中,时刻为自己准备“三盆水”,洗物欲、防自满、祛浮躁:一盆水常“洗头”,洗刷头脑中的私心杂念,保持清醒的政治头脑;一盆水常“洗手”,保持自己的手干干净净,不该拿的坚决不拿;一盆水常“洗脚”,不该去的地方坚决不去,这样做人的“底气”才充实,做事才会“硬气”,从政才有“正气”。“天行健,君子当自强不息”、“为者常成,行者常至”。
坚定的意志力是成功解决问题的重要前提,面对挑战有迎接挑战的的气概,要永不自满,永不止步。作为青年干部,正确对待自己,要有进取心;正确对待社会,包括对同志、对组织,要有责任心;正确对待群众,要有公仆心;正确对待人生,包括权力、名位,要有平常心。这样的生活才能充满魅力,精神才能更加充实,心境才能更加坦荡。在工作方面,始终追求务实、进取、勤奋、高效的工作作风,服从不盲从,进取不越位,精诚团结,同心协作,不张扬自已,不贬低他人,在协作中实现自我价值。
在学习方面,始终保持勤奋好学的心态。在学习中成长,在成长中学习。一方面是学新产品、新制度等业务知识,另一方面是学现代股份制商业银行的运营及管理知识。通过学习,专业化知识及理论水平得到了充实与提高,增长了学识,拓宽了视野,提高了综合管理能力,为做好实际工作奠定坚实的基础。每一