首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
乐秀窝 > 古典架空 > 幸孕暖婚:妈咪马甲捂不住了 > 第39章 我跟她一样

公告里说的笼统,大约就是某些员工蓄意谋私,严重违背了双方签订的劳动合同条例,所以做辞退处理。

但早上走人的就一个廖主任,谁还能不明白。

“正源事件”影响极差,证监会有意严查此事,冲盈推一个无关痛痒的小职员出去,本来就堵不住悠悠众口,开除廖主任,一方面是他这次的确犯了重大失误,另一方面也是给证监会一个交代。

如果还有别的原因,可能有小部分是看薄简言的面子吧。

这条公告一下发,整个公司人心惶惶。

午休的时候,易小曼经过茶水间,听到里面传来关于自己的闲言碎语。

“真是瞎了我的眼,最后走的竟然是廖主任!她头上到底啥人,该不会是钱董吧?”

“你小点声,怕下一个走的不是你?我听说当初小黄走也是替她背锅。”

“啧啧,合着咱们全是她的锅盖呗。你说她一个海归H大高材生,图什么哦?”

“H大又怎么了?咱们南城缺人才吗?南大毕业的每年有多少应届生找不到工作,就算进了四大工作十年不一定能在江边买一套房。她跟着钱董,要不了一两年,还怕赚不到一套房?”

“钱董有妻有子的,家里那位也不是省油的灯。我怕她吃不了兜着走。”

“你还替人家操心呢?操心自己岗位吧。”

易小曼捏着门把的指尖用力到发白,恰好屋内那两人出来,看到易小曼站在门口,脸色倏然一滞。

随即像什么都没发生一样,主动笑笑:“你要泡茶吗?我刚烧了热水,给你倒点?”

突如其来的热情令易小曼浑身不自在。

有人通知她去趟钱董办公室。

易小曼捧着滚烫的茶杯惴惴不安。虽然廖主任走了,但她也差不多了。

一个能越过自己上级向董事长举报自己上司的人,注定在公司留不长。而且她还和对手公司的总裁关系暧昧,钱董不可能再留她。

易小曼估摸着钱董叫她上去就是劝退的,要是以前她可能满不在乎,但现在她刚从易家搬出来,无论房租和日常开销都需要重新精打细算。

钱董的办公室开阔大气,这次见到她,态度明显热络多了——上次在高尔夫球场没认出自己的员工,他也有点儿尴尬。

钱金鹏指了指身旁的椅子:“坐。”

易小曼挨上椅子,只见钱金鹏从电脑里调出一份文件:“你写的正源那份报告——”

易小曼一颗心提到了嗓子眼,钱金鹏拿笔在屏幕上敲了敲:“数据挺详实,准确度也挺高。”

易小曼顿时松了一口气,拿出文件夹:“我调查的数据都有时间档案记录……”

钱金鹏惊讶:“你还做备档了?”

易小曼微赧:“以前大学的教授有这个习惯,会不定期抽查备案。”

文件夹摊开,上面密密麻麻不少专业词汇,每一条数据的来源,参考资料,时间都做了清晰的备注。

钱金鹏还是头一次遇到这么认真的实习生。

他扫了一眼,拿起保温杯,摁了摁杯盖:“挺好的。”

也不知算不算夸赞。

他慢悠悠的喝了一口茶:“下个月北城有个金融圈的行业峰会,我是演讲嘉宾,你帮我写个稿子。”

“啊?”易小曼略窘,“我写不好。”

这种行业大佬的发言稿她哪里会写。

钱金鹏笑笑,随手抽了张A4纸:“没有想象的困难,我给你列个主题,你先搜集资料。”

他笔走游龙,不消片刻就在纸上备注好要点:“写完了先给我看看。”

钱董这么随和,易小曼顿时斗志满满:“我会好好写的,争取过两天就拿给您看。”

钱金鹏:“还没吃午饭吧,走,一块下去吧。”

易小曼拿到主题,已经开始在脑子里构思大纲,完全没在意她和钱董一起走进电梯时其他同事的反应。

电梯门打开,她才猛地反应过来:“钱董,您要去吃饭吧?那我就不打扰您了……”

钱金鹏在她要开溜之际直接把人拎了回来:“不碍事,就在地下商场随便吃点。”

冲盈所在的大厦整个儿地下是四通八达的,有商场美食广场,直通地铁站。

一块下来的还有钱董的秘书,她被尴尬的夹在中间,走都走不掉。

不过像钱董这样的金融老总,忙起来也和他们小职员一样吃盒饭,套餐,倒是挺平易近人的。

然后在美食广场就遇到了另一位平易近人的老总。

钱金鹏熟络的打招呼:“薄总,这么巧,下来吃饭?”

易小曼扭头一瞧,薄简言就在他们身后,他穿了件浅色衬衫,领口的扣子开了一颗,领边缀着特殊的纹样,在光线下泛着极淡的金色——矜贵之气挡都挡不住。

也许是没休息好,他脸色沉郁,冷冷一笑,眼神瞥过钱董身边的易小曼,语气甚是慵懒:“是挺巧。”

易小曼把头埋的很低,不敢看他的眼神。

“相请不如偶遇,薄总一块儿坐吧。”钱金鹏主动发出邀请。

几个西装革履的金融大佬交换了一下眼神,便在人声鼎沸的美食广

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报