首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
乐秀窝 > 古典架空 > 幸孕暖婚:妈咪马甲捂不住了 > 第175章 狠狠的打下去

本来已经是板上钉钉的事,对方负责人都亲口允诺了,只差在合同上签字。

对方听她自我介绍是总裁夫人后,刀也没多问,只是签字时关心了一句:“易小姐是有事吗?”

梁怡听见这三个字就烦,顺口道:“这个项目已经从易小曼手上移交到我这里,以后由我全权负责。”

对方表情忽然变得很微妙。

梁怡还未察觉,见他迟迟不落笔签字,问了句:“怎么了?”

负责人直接将合同合起:“抱歉,我们万家愿意跟易氏合作,正是看中了易小姐的诚意和责任心,这个项目交给易小姐负责,我们才能放心,如果换人的话……这份合同我们可能要重新考虑评估。”

“……”梁怡呆愣了一秒。

她在职场多年,一直被梁家保护的很好,在易氏又颐指气使惯了,第一次被人当面下脸。

就差没指着她鼻子说:你不如易小曼。

她哪能咽下这口气:“她不过一个打工的,我堂堂易氏总裁夫人,亲自负责这个项目,你们还不相信我?”

刚说完,身边法务助理就轻轻的“咳”了一声。

梁怡很快意识到自己的失态,白着脸坐下来:“抱歉。”

她知道这个单子事关易氏整个下半年的业绩,梁怡也是慎重起见才决定亲自出马,正好做出点成绩,在董事会上可以压易小曼一头。

如今,对方只是冷冷笑着,没再说一句话。

梁怡知道,来不及挽回了。

对方负责人离开后,梁怡特地拉住了他的助理,塞了个厚厚的红包。

那助理几番推脱,见周围没人,才收了,压低声音对她说:“你也知道,我们公司现在最大的投资方是恒丰,这个单子,本来也是恒丰牵线,我们才签给你们公司的。”

梁怡拧着眉,忽然想起,恒丰总裁……薄简言。

那天在天台上,他是陪易小曼上去的。

所以这个单子,根本不是易小曼自己争取来的,是她吹了枕边风,才从薄简言那里要来的?

对方见她似乎想通了,最后,又暗示了一句:“这个单子,除非易小姐亲自来,否则谁都签不走。”

所以,梁怡才会一回公司就发这么大火,对易小曼这么大的敌意。

其实易小曼第一时间听到单子没签下来,心里有那么一丝暗爽,此刻叫她来总裁办开会的目的也很明确——让她出马,搞定这个单子。

易小曼摊摊手:“很抱歉易总,项目已经移交给别人,并且是您亲自下的命令,所有资料我都转交给梁总了,关于项目的事,您还是问梁总吧。”

果然,梁怡勃然大怒:“易小曼,你不就靠陪人睡觉挣来的单子,在那拽什么拽!”

还没等易小曼反驳,坐在主位的易泽谦忽然低斥:“住口!”

“梁总,注意你的言辞。”他冷冷警告。

一桌子的高管都用八卦的眼神打量着易小曼,梁怡目的达到,闭了嘴,扭头看向别处。

易小曼哪能忍受这盆脏水:“你说清楚,我陪谁……咳……了?我辛辛苦苦为公司争取项目,到你嘴里就变成这么不堪?那你梁总呢?抢走单子以后怎么签不下来呢?”

梁怡冷哼一声:“我可不会随便陪人睡觉,我还要脸!”

“梁——怡——”

易泽谦一道怒喝,噌的从转椅里站了起来,他很少在公司场合这样连名带姓的叫她。

梁怡刚刚转头,就看见易小曼直直的朝自己走来,她仰着头,还没明白她想作什么,啪——一道耳光重重的打在她脸上。

整个办公室都被这清脆响亮的声音怔住了。

梁怡错愕,单手捂着脸,好半晌没反应过来:“你……你敢打我?”

坐在这儿的高管,没有一个不知道梁怡是易小曼的婶婶。

连易泽谦都不敢置信的看着她。

因为不是易家亲生的,小曼在家一直都是谨慎保守,很少跟人起冲突,更不要说做出这么激烈的行为。

而易小曼没有半点心虚,直视着她:“有人教过我,当别人把脸伸过来,一定要狠狠的打下去。”

能用这么狂妄的口气教她……这个人是谁,易泽谦很容易猜到。

他脸色更沉:“够了,你俩都少说几句。”

梁怡不可置信,易泽谦竟然不帮她!

易小曼打完后手心还有点麻,也知道自己闯祸了,她已经做好准备辞职走人,谁知易泽谦会两不相帮。

不过她很快明白了,在小叔眼里,项目单是最重要的。

十个梁怡也抵不过万家的这一张单子。

他低咳了一声,稳住场面:“你们俩要吵架下班再吵,会议室里扯这些成何体统。既然项目本来就是小曼负责的,还是善始善终的好。”

易小曼发出一声冷笑,上午他可不是这么说的。

她还记得他冷冷的教导她:公是公,私是私。

易泽谦见她不表态,又放软了语气:“只要易总监能和万家签约成功,就提升你为公司副总裁,项目的奖金和提成都归你一人。”

易小曼才不在乎什么副总裁,只是梁怡听到,眼睛都瞪圆了!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报